引进优质教育资源、培育本土名校……解锁增城教育进阶“方程式”！

　　近年来，包括执信中学、华师附中、广大附中、广州二中、广外附属学校、黄冈中学等一大批优质教育资源向增城流动，推动当地教育事业飞速发展、加快上升，也正因为效果明显，一定程度折射出教育底子薄、发展任务重的现实。

▲执信中学增城实验学校

　　既要提质量，也要促增量——这是增城推进教育高质量发展所要配平的“方程式”，就是进一步优化教育基础设施布局，加大学校基础设施条件改善投入，持续通过引进优质教育资源、培育本土名校、攻坚农村薄弱学校提升等举措，把“家门口”的学校办得更优质更均衡。

　　固底板、补短板、提质效。通过办好人民满意的教育，搭建起具有增城特色的现代教育体系，从“有学上”到“上好学”，持续进步的增城教育映照出一个不断成长、努力奔跑的广州东部。

▲华南师范大学附属中学增城学校

提　质

#内育外引推动“向上生长”#

室外回廊、镂花隔墙

错落有致的建筑群内

囊括了自带云服务器的教室、

与增城区图书馆互通的智慧图书馆、

配备有智能书屋的6人间宿舍

上课铃响起，学生手持iPad

徜徉智慧教学新世界……

在郑中钧中学

港式书院与现代风格实现了完美结合

▲郑中钧中学联合式教学区宿舍楼

▲郑中钧中学图书馆

在增城区委、区政府的支持下

郑中钧中学通过改造更新

完成了从上世纪90年代建筑风格的蝶变

积极培育本土名校

不断向内挖掘教育活力和发展潜力

郑中钧中学是增城推动本土学校

“向上生长”的缩影

内　育

　　近年来，增城集中优势资源办好增城中学、新塘中学、区第一中学等3所广东省国家级示范性普通高中及一批广州市示范性高中，并创建优质特色学校。增城区教育局还将在2022—2024年陆续对荔城街第三中学、郑中钧中学、三江第一中学等9所学校进行改扩建，进一步优化学校规划布局，持续加大优质学位供给力度。

▲荔城街第三中学

外　引

　　以合作办校或委托管理现有学校的方式，增城加快引入外部资源，为群众提供多元化、优质化的教育。

　　一批名校加快进驻脚步：增城区应元学校作为广州二中教育集团的一员，学校校长和骨干教师均由广州二中委派。该校通过合作办学“复制”名校优势，成立四年即获得广东省基础教育劳动教育学科教研基地实验学校等荣誉。广大附中增城实验中学则是委托管理模式的典型。2018年，原增城区实验中学委托广州大学附属中学管理，逐步引入了全新的学校精神、办学特色、教师培养模式等，办学效果广受群众好评……

▲广大附中增城实验中学

　　增城从全国各地引进教育人才，推进名师培育工程，进一步促进学校内涵发展和教师专业化成长。如引进人才陈洪义牵头成立了跨学科、跨学段的“增城区情思教育研究联盟”，包括中小学的多学科老师，以点带面有效引领了一批教师的教育情思和课堂创新实践。

　　数据显示，今年，增城区教育局在北京师范大学、华中师范大学、东北师范大学等知名师范大学共招聘143人，其中具有研究生学历的115人，占比80.4%。目前，增城拥有省名师工作室5个（占全市7.3%），市名师工作室34个（占全市6%），市骨干教师870人（占全市14.4%）。

优质资源汇入搅动“一池春水”

大大激发了教育发展的活力、

开拓了本地教学的视野

也让学子立足增城、扎根增城、建设增城

有了更强劲的信心

均　衡

#多措并举实现 “向下扎根”#

受限于历史条件和发展阶段

增城教育需要直面

城乡不均衡、发展不充分等现状

如何解决好这些问题

是增城区教育迈向高质量发展

必须跨越的门槛

▲荔城街廖村小学

增加公办学校

　　今年9月，增城区新开办12所公办中小学校，新增公办义务教育优质学位1.66万个；新开办公办幼儿园11所，新增幼儿园公办学位4500个。

▲荔湖街第十幼儿园

提升学校基础设施建设

　　今明两年，全区还将投入2.36亿元启动农村薄弱学校升级建设工程，提升学校教育基础设施及教育设施，向“存量”要“增量”。

▲派潭镇中心幼儿园

提供不一样的“营教环境”

　　增城通过“区管校聘”制度，区教育局在招聘老师后，按各学段各学校教师结构情况，优化配置促进区域师资均衡发展。

　　据不完全统计，2017年以来，增城共招聘了1020名中小学教师，分配到农村学校任教的有734名，占比71.96%。为进一步平衡农村学校学科与专业教师供需关系，在教师分配时重点加强了农村学校紧缺学科，特别是音乐、体育、美术教师招聘力度。

　　政府资助乡村教师完成本科、硕士学历学习；职务职称晋升、评先评优给予倾斜；教师轮岗支教期间组织关系不变；分配到乡村的教师每月享受山区补贴……在系列举措驱动下，一大批优秀校长、骨干教师流向了农村学校、薄弱学校。

积极组建教育集团

　　增城现已设立区属中小学教育集团6个，幼儿园教育集团8个。据介绍，教育集团以中心城区优质学校为核心校，通过“一托一”以强带弱、以老带新、以城带乡，逐步缩小基础教育区域、校际和城乡之间的差距。

跨越城乡发展“沟壑”

营造以学生为本的教育新生态

增城正逐步实现

从“学有所教”到“学有优教”的转变

让优质教育资源逐步从中心向镇村下沉

教育发展成果更多更公平惠及广大群众

真正提高群众的获得感和幸福感

强　能

#服务营商环境“向前发展”#

聚焦人民群众

对享有更加优质教育的迫切需求

增城区教育局加快构建高质量教育体系

提升教育服务经济社会发展能力

为优良营商环境提供教育服务保障

今年

增城区拿出了超过1000个学位

提供给重点企业员工子女

这一举措受到了企业的一致好评

为企业留住人才、扎根发展

创造了良好条件

福耀玻璃公司还专门送来了锦旗

企业代表点赞

　　广州浩安智能科技有限公司总经理黄康培表示，近年来，增城兴建了很多学校，逐步缩小和中心城区的教育资源差距，员工不像之前那样为了子女入学跑到市区。“作为高新技术企业、创业领军企业受到增城区的重视，区科工商信部门和教育部门携手沟通，专人跟进企业职工子女的入学问题。”他说。

　　吃下安居乐业“定心丸”，人们才能斗志昂扬参与到城市发展热潮。广州金南磁性材料有限公司常务副总经理何美莲透露，企业有不少人原来住在广州市中心城区，现在也在增城兴业、置业、安家。增城区最近几年持续做好教育，引进了很多名校以及名校长、名教师队伍，不断提升的教育吸引力，对稳定干部队伍、技术骨干很有帮助。“去年，我们有个海归是骨干成员，街道和教育局就共同协助实现子女就地入学，解决了人才扎根发展的后顾之忧。”

科学布局

　　观察全区名校分布，不难发现一些规律：在增城开发区所在东部枢纽片区，有广大附中、广州二中等优质资源进驻；在中心城区至高铁融合区，有执信中学、华师附中等名校落地，未来还将引入广州外国语学校教育集团。教育资源围绕经济发展重点特别是聚焦中南部重大平台谋划部署、相辅相成。

坚持把服务好企业员工生活、

子女入学等作为必答题

对标对表广州市中心城区

引进华师附中、执信中学等

一批省级名校办学

增城用心用情用功为企业和人才落户发展

打造低成本、高品质生活环境

 今日精选

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“阅增城”视频号上新啦！增城全区累计接种新冠疫苗超过480万剂次↓↓↓

来源：南方＋客户端

编辑：刘晓雯

审校：陈翠珠

值班主编：黄家荣

终审：王戟

增城区融媒体中心出品

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